A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartása alapján Pécsen hosszabb távon egyértelműen csökken a regisztrált álláskeresők száma. A trend a járvány időszakában ugyan megtorpant, de az egyetemváros munkaerőpiaca gyorsan korrigált, és azóta is stabilabb képet mutat.
A számok beszédesek: 2015-ben még nagyjából 7000 fő szerepelt az álláskeresők között, 2025-re viszont 3000 alásüllyedt ez az érték, vagyis egy évtized alatt több mint a felére csökkent a létszám. A Covid-hatás 2020-ban átmenetileg megemelte a mutatót (közel 6000 főre), ám 2022-re ismét visszaállt a kedvezőbb szint, 2500 fő körül stabilizálódva. Az utóbbi 2-3 évben inkább enyhébb stagnálás látszik, ami a gazdasági hullámzásokkal is összefügghet.
A részletesebb bontások szerint a javulás a nőknél és a férfiaknál is megfigyelhető, különösen pedig a 25-54 éves korosztályban. Ebben szerepet játszhat a Pécsi Tudományegyetem munkaerőpiaci vonzereje, illetve az ipari parkok és szolgáltató központok munkahelyteremtése.
A végzettség továbbra is döntő tényező, magasabb iskolai végzettségnél jóval alacsonyabb az álláskeresés kockázata, míg az alacsonyabb végzettségűek körében ugyan szintén javult a helyzet, de arányuk még mindig számottevő. Emiatt a helyi képzések és átképzések hosszabb távon is kulcsszerepet kaphatnak.
Forrás: PecsAllas.hu elemzése, NFSZ-adatok alapján, pecsaktual.hu
Fotó: pecsma.hu
